Starfsfólk á almennum vinnumarkaði:
- Þann 1.maí hækka laun og launatengdir liðir um 3%.
- Lágmarkslaun fyrir fullt starf, 18 ára og eldri eftir 6 mánaða starf skal vera kr.300.000,- frá 1.maí 2018.
- Starfsmenn fá kr.48.000,- í orlofsuppbót 1.júní,miðað við fullt starf.
- Mótframlag atvinnurekanda í lífeyrissjóð hækkar í 11.5% 1.júlí 2018.
- Starfsmenn fá kr.89.000,- í desemberuppbót eigi síðar en 15.desember 2018, miðað við fullt starf.
Starfsfólk sveitarfélaga:
- Þann 1.júní hækka laun um 2%.
- Lágmarkslaun fyrir fullt starf, 18 ára og eldri eftir 4 mánaða starf skal vera kr.300.000,- frá 1.júní 2018.
- Starfsmenn fá kr.48.000,- í orlofsuppbót 1.maí miðað við fullt starf.
- Starfsmenn fá kr.113.000,- í desemberuppbót þann 1.desember miðað við fullt starf.
Starfsfólk ríkisins:
- Þann 1.júní hækka laun um 3%.
- Lágmarkslaun fyrir fullt starf , 18 ára og eldri eftir 4 mánaða starf skal vera kr.300.000,- frá 1.júní 2018.
- Starfsmenn fá kr.48.000,- í orlofsuppbót 1.júní miðað við fullt starf.
- Starfsmenn fá kr.89.000,- í desemberuppbót þann 1.desember, miðað við fullt starf.
