Í kvöld fréttum Ríkissjónvarpsins var fjallað um málefni Pólverjanna sem starfa hjá fyrirtækinu Spútnik bátum.  Fréttamaðurinn hafði eftir  lögmanni fyrirtækisins  Sveini Andra Sveinssyni að samningurinn á milli Spútnik og starfsmannaleigunnar hljóðaði upp á 3.5 milljónir króna og að Pólverjarnir ynnu eftir lágmarkstaxta Eflingar.  Ekki veit Verkalýðsfélag Akraness hvaða samning Sveinn Andri hefur undir höndum.  En samningurinn á milli Spútnik og starfsmannaleigunnar sem framkvæmdastjóri fyrirtækisins afhenti formanni félagsins í gær hljóðar upp á 2.1 milljón fyrir fimm Pólverja og samningstíminn er þrír mánuðir.  Þetta stendur hvell skýrt í samningunum og hefur félagið afhent Sýslumanninum á Akranesi eintak af samningum.  Einnig var afar undarlegt að heyra haft eftir framkvæmdastjóra Spútnik báta að hann hefði ekki hugmynd um hver kjör Pólverjanna væru.  Hinsvegar var haft eftir Sveini Andra lögmanni framkvæmdastjórans að Pólverjarnir ynnu eftir kjarasamningi Eflingar.  Verður það að teljast afar undarlegt að lögmaðurinn viti eftir hvaða kjarasamningum Pólverjarnir fá greitt en ekki framkvæmdastjóri fyrirtækisins.  Eitt er alveg víst að Verkalýðsfélag Akraness mun fylgja þessu máli eftir af fullum þunga.

Rétt í þessu var formaður Verkalýðsfélags Akraness að leggja fram kæru á hendur fyrirtækinu Spútnikbátar ehf. hjá Sýslumanninum á Akranesi.  Kæran er vegna brota á lögum um atvinnuréttindi útlendinga nr. 97 frá árinu 2002.  Hægt er að lesa alla kæruna með því að smella á meira.

Haft var samband við skrifstofu félagsins í dag og óskað eftir því við stéttarfélagið að það kannaði kjör og aðbúnað fimm Pólverja sem væru að störfum hjá fyrirtækinu Spútnik bátar ehf.   Formaður félagsins fór á vinnustaðinn og hafði tal af forsvarsmönnum fyrirtækisins.  Kom í ljós í samtölum við eigendur fyrirtækisins að engin Pólverjana hafði  atvinnuleyfi hér á landi.  Það kom einnig fram í máli forsvarsmanna fyrirtækisins að þeir hefðu gert samning við starfsmannaleigu í Póllandi sem heitir MK Trans & Service.  Í þeim samningi kemur fram að Spútnik ehf greiðir starfsmannaleigunni 2.1 milljón fyrir þriggja mánaða vinnu fyrir fimm Pólverja.  Það kemur líka fram í þessum samningi að Pólverjarnir er skyldugir til að skila að minnsta kosti 10 vinnustundum á dag.  Forsvarsmenn fyrirtækisins segjast ekki hafa hugmynd hvað starfsmannaleigan borgi Pólverjunum í laun það komi þeim ekkert við.   Pólverjarnir sjálfir hafa sagt starfsmönnum Þ & E að þeir séu með 77 þúsund krónur í  mánaðarlaun fyrir 240 klukkustundir á mánuði.  Það er alveg ljóst að Verkalýðsfélag Akraness mun fara af fullri hörku í þetta mál því hér er grafalvarlegt mál á ferð ef satt reynist.  Starfsmenn í skipasmíðastöðinni Þorgeirs & Ellerts þar sem Pólverjarnir eru að störfum hafa sagt formanni félagsins að þeir séu verulega uggandi um sinn hag og sína afkomu.  Starfsmenn Þorgeirs & Ellerts hafa líka sagt, ef það er hægt að ráða erlenda starfsmenn með þessu móti eins og Spútnik gerði, er atvinnuöryggi þeirra verulega ógnað.  Rétt er að benda á í lokin að Pólverjarnir fimm borga hvorki skatta né aðrar skyldur til samfélagsins.  Því er það mat Verkalýðsfélags Akraness að hér sé um mikið samfélagslegt vandamál á ferð.   Verkalýðsfélag Akraness er að skoða hvort málið verði kært til Sýslumannsins á Akranesi vegna brota á lögum um atvinnuréttindi útlendinga nr. 97 frá árinu 2002.

Formaður félagsins fundaði með starfsmönnum Fangs í gær.  Tilefni fundarins var fara yfir stöðuna í kjaradeilunni við eigendur Fangs ehf.  Eins og marg oft hefur komið fram hér á heimasíðunni þá neita Samtök atvinnulífsins alfarið að það eigi eftir að ganga frá kjarasamningi fyrir starfsmenn Fangs.  Samtök atvinnulífsins segja að kjarasamningur á hinum almenna  vinnumarkaði  gildi fyrir starfsmenn fyrirtækisins.  Þessu hafna starfsmenn og Verkalýðsfélag Akraness algerlega.  Starfsmenn Fangs hafa alla tíð unnið eftir kjarasamningi Íslenska járnblendifélagsins sá kjarasamningur rann út 30. nóvember 2004.  Verkalýðsfélag Akraness hefur ekki gert nein kjarasamning fyrir starfsmenn Fangs við Samtök atvinnulífsins, því er fráleitt hjá Samtökum atvinnulífsins að segja að í gildi sé kjarasamningur fyrir umrædd störf.  Það er ekki einhliða ákvörðun Samtaka atvinnulífsins að ákveða hver  kjör starfsmanna Fangs skulu vera á hverjum tíma fyrir sig.  Ákvarðanir um kaup og kjör starfsmanna verður ekki tekin nema samráði við þau stéttarfélög sem fara með samningsumboðið fyrir umrædd störf.  Vegna alls þessa hafa starfsmenn og Verkalýðsfélag Akraness ákveðið að fara með málið fyrir félagsdóm og fá úr því skorið hvort ekki eigi eftir að gera kjarasamning fyrir starfsmenn Fangs ehf.  Formaður félagsins hefur nú þegar gert forsvarsmönnum fyrirtækisins grein fyrir þessari ákvörðun. 

Formaður Verkalýðsfélags Akraness mun  halda kynningu fyrir 16 ára unglinga í vinnuskólanum um réttindi og skyldur á vinnumarkaði og einnig hlutverk og mikilvægi þess að vera félagsmaður í góðu stéttarfélagi.  Verður þessi kynning með sambærilegum hætti og gert var í fyrra.  Verkalýðsfélag Akraness er afar ánægt með það samstarf sem er á milli forstöðumanna vinnuskólans og Verkalýðsfélags Akraness eins og raunin er.  Án góðs samstarfs við vinnuskólann væri afar erfitt að halda þessa kynningu.  Fyrirhugað er að kynningin verði um miðja næstu viku.  Verkalýðsfélag Akraness mun bjóða unglingunum uppá grillaðar pylsur og gos eftir kynninguna.

Formaður félagsins hefur boðað til áríðandi fundar með starfsmönnum Fangs ehf. á mánudaginn kemur.  Ætlar formaður félagsins að fara ýtarlega yfir þá alvarlegu stöðu sem upp er komin í kjaradeilunni við eigendur fyrirtækisins.  Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá hafa Samtök atvinnulífsins neitað alfarið að gera kjarasamning við stéttarfélagið fyrir umrædd störf.  Samtök atvinnulífsins  telja að í gildi sé kjarasamningur fyrir starfsmenn Fangs, sem Verkalýðsfélag Akraness telur fráleitt.   Á þessum fundi með starfsmönnum mun verða ákveðið endanlega hvort Verkalýðsfélag Akraness fer með ágreininginn fyrir félagsdóm.  Reyndar er allt útlit á að svo verði raunin.

Fundur var haldinn hjá ríkissáttasemjara vegna kjaradeilu félagsins við eigendur Fangs ehf.  Samningafundurinn stóð yfir í rúma klukkustund og er ekki hægt að segja að deiluaðilar hafi nálgast á þessum fundi hjá sáttasemjara í dag.  Samtök atvinnulífsins segja að kjarasamningurinn á hinum almenna markaði sem undirritaður var í mars 2004 gildi fyrir starfsmenn Fangs.  Af þeirri ástæðu neita þeir algerlega að gera sjálfstæðan kjarasamning við starfsmenn Fangs.  Starfsmenn Fangs hafa unnið eftir kjarasamningi Íslenska járnblendifélagsins í ára raðir sá kjarasamningur rann út 30. nóvember 2004.   Verkalýðsfélag Akraness sem hefur samningsumboð fyrir umrædd störf hefur ekki gengið frá neinum kjarasamningi við Samtök atvinnulífsins um launakjör fyrir starfsmenn Fangs.  Því er allt sem bendir til þess að það verði Félagsdómur skeri úr um það hvort Verkalýðsfélag Akraness eða Samtök atvinnulífsins hafi rétt fyrir sér í þessu máli.  

Ríkissáttasemjari hefur boðað til samningafundar á morgun vegna kjaradeilu félagsins  við Fang ehf.  hefst fundurinn kl. 14:00.  Væntanlega munu línurnar skýrast allnokkuð á fundinum á morgun.  Eins og fram kom hér á heimasíðunni þá eru starfsmenn Fangs harðir á því að fá sambærilegan kjarasamning og gerður hefur verið við starfsmenn Íslenska járnblendifélagsins og Klafa, enda telja starfsmennirnir annað ekkert sanngirni.

Rétt í þessu lauk fundi sem formaður félagsins hélt með starfsmönnum Fangs.  Tilefni fundarins var að fara yfir þá stöðu sem upp er komin eftir að Samtök atvinnulífsins höfnuðu að hefja viðræður við Verkalýðsfélag Akraness um nýjan kjarasamning handa starfsmönnum Fangs ehf.  Skilaboðin sem formaður félagsins fékk frá starfsmönnum á fundinum í dag var hvell skýrt þeir vilja sjálfstæðan kjarasamning líkt og starfsmenn Klafa fengu.  Ánægjulegt var að sjá að alger einhugur var á meðal starfsmanna um þær kröfur sem lagðar hafa verið fram í þessum kjaraviðræðum.

Formaður félagsins mun funda með starfsmönnum Fangs í dag.  Tilefni fundarins er að fara yfir þá stöðu sem upp er komin eftir að Samtök atvinnulífsins höfnuðu að ræða við stéttarfélagið um nýjan kjarasamning fyrir starfsmenn Fangs.  Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá er Verkalýðsfélag Akraness nú þegar búið að vísa deilunni til ríkissáttasemjara.  Væntanlega mun sáttasemjari boða deiluaðila til fundar í byrjun vikunnar.

Verkalýðsfélag Akraness bíður eftir að ríkissáttasemjari boði til fundar vegna kjaradeilu stéttarfélagsins við Fang ehf.  Félagið vísaði kjaradeilunni til ríkissáttasemjara á miðvikudaginn var.  Ekki er ósennilegt að sáttafundur verði haldinn fljótlega eftir helgi.  Formaður félagsins mun funda með starfsmönnum á  mánudaginn kemur, og gera ýtarlega grein fyrir þeirri stöðu sem upp er komin.  Krafa stéttarfélagsins er hvell skýr og frá henni verður ekki hvikað þ.e sambærilegur samningur og gerður var við Klafa ehf.   Eins og fram kom hér á heimasíðunni þá telja Samtök atvinnulífsins að í gildi sé Kjarasamningur fyrir starfsmenn Fangs.  Verkalýðsfélag Akraness hefur þegar sett sig í samband við lögmann félagsins vegna þessara túlkunar Samtaka atvinnulífsins  á ráðningarsamningum starfsmanna.  Félagið hefur þegar tekið ákvörðun um að haldi Samtök atvinnulífsins þessari túlkun til streitu þá muni félagið fara með málið fyrir félagsdóm.  Það er  mat félagsins að það geti ekki staðist að hægt sé að breyta kjarasamningum starfsmanna algerlega án samráðs við þau stéttarfélög sem hafa samningsumboð fyrir umrædd störf.

 Verkalýðfélag Akraness vísaði kjaradeilunni við Fang til ríkissáttasemjara í dag.  Félagið hefur ítrekað óskað eftir viðræðum um nýjan kjarasamning fyrir starfsmenn Fangs en án árangurs.  Verkalýðsfélag Akraness sendi  bréf til  Samtaka  atvinnulífsins og gaf þeim lokafrest til að svari þeirri beiðni félagsins,  um hvort og þá hvenær Samtökin gætu hafið viðræður um nýjan kjarasamning.  Það verður að segjast alveg eins og er að svarið sem barst frá SA í gær hefur valdið gríðarlegum vonbrigðum.  Samtök atvinnulífsins telja að í gildi sé bindandi kjarasamningur milli SA og vlf. Akraness sem nái til umræddra starfa hjá Fangi ehf.  Einnig telja Samtök atvinnulífsins að ekki sé lagaskilyrði fyrir vísun félagsins til sáttasemjara.   Fang ehf. var stofnað í júní 2002 tilgangur þess var að sjá um ræstingu, mötuneyti, þvott-þrif og launavinnslu.  Öll þessi ofangreindu störf voru unnin af starfsmönnum Íslenska járnblendifélagsins.  Þegar Fang var stofnað var starfsmönnum sem unnu við umrædd störf hjá Íj boðin áframhaldandi vinna hjá Fangi.  Verðandi starfsmönnum Fangs var réttur ráðningasamningur  og eftir þeim upplýsingum sem félagið hefur aflað sér var ekkert val um hvort starfsmenn vildu það sem í boði var eða ekki.  Ef starfsmenn vildu ekki ganga að þessum ráðningarkjörum sem þarna var í boði gátu starfsmenn einfaldlega hætt þetta voru skilaboðin sem starfsmenn fengu.   Nú er klárlega komið í ljós hver hinn eiginlegi tilgangur var með stofnun Fangs það var að lækka kjör starfsmanna.