Eins og fram kom í fréttum í gær þá hefur þýska þingið sett fram það skilyrði fyrir fullri aðild Íslands að Evrópusambandinu að Íslendingar hætti hvalveiðum.

Svona hótanir er alls ekki hægt að láta átölulaust. Ef að þetta er það sem koma skal í viðræðum um aðild Íslands að Evrópusambandinu þá er það skoðun formanns Verkalýðsfélags Akraness að afturkalla eigi aðildarumsókn tafarlaust. Ef við Íslendingar höfum ekki heimild til að nýta okkar fiskistofna að höfðu samráði og tillögu frá Hafrannsóknarstofnun Íslands þá höfum við ekkert inn í Evrópusambandið að gera.

Formaður félagsins fundaði í dag með lögmanni Samtaka atvinnulífsins, Ragnari Árnasyni, vegna málefna starfsmanna ISS á Grundartanga vegna fyrirtækjasamnings áðurnefndra starfsmanna. Örlítill ágreiningur hefur verið um túlkun á fyrirtækjasamningnum og hvernig launahækkunum skuli háttað til handa starfsmönnum.

Stjórnir Landsmenntar og Sveitamenntar hafa ákveðið að taka upp eftirfarandi viðbót við reglur sjóðanna um afgreiðslu einstaklingsstyrkja: Starfstengt réttindanám: Félagsmenn sem ekki hafa nýtt sér rétt sinn síðustu þrjú ár eiga rétt á styrk allt að kr. 132.000.- fyrir eitt samfellt námskeið/nám samkvæmt nánari reglum sjóðsins.

Á mánudaginn síðastliðinn hélt formaður Verkalýðsfélags Akraness fund með svokölluðum sérkjaramönnum í Norðuráli. Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá hafa forsvarsmenn fyrirtækisins tilkynnt þessum aðilum að þeir muni ekki fá svokallaða eingreiðslu upp á 150 þúsund krónur sem um samdist í síðustu samningum.

Í hátíðarguðsþjónustu í Akraneskirkju í gær voru heiðraðir merkismenn í tilefni sjómannadagsins. Þeir sem heiðraðir voru eru þeir Sigurður Jóhannsson fyrrv. bátsmaður og Böðvar Þorvaldsson fyrrv. stýrimaður.

Í morgun fengu leikskólabörn á Akranesi glaðning frá Verkalýðsfélagi Akranesi í tilefni sjómannadagsins sem er á sunnudaginn. Jóhann Örn Matthíasson formaður sjómannadeildar og Tómas Rúnar Andrésson  færðu yfir 400 börnum á öllum leikskólum bæjarins harðfisk.

Þann 1. júní hækkuðu laun hjá félagsmönnum Verkalýðsfélags Akraness sem vinna á hinum almenna vinnumarkaði. Um er að ræða hækkanir sem upphaflega áttu að koma til framkvæmda 1. janúar síðastliðinn en var frestað í tengslum við gerð stöðugleikasáttmálans á síðasta ári. Þessari hækkanir munu gilda út samningstímann sem er í flestum tilfellum til 30. nóvember 2010.

Rétt í þessu var að ljúka fundi sem formaður Verkalýðsfélags Akraness átti með mannauðsstjóra Norðuráls, Rakel Heiðmarsdóttur, og lögmanni fyrirtækisins, Árna Vilhjálmssyni. Gengið var frá kjarasamningi við fyrirtækið ekki alls fyrir löngu, kjarasamningi sem gaf starfsfólki góðar launahækkanir enda var hann samþykktur með 85% atkvæða.

Það var afar ánægjulegt að lesa viðtal við Kristján Loftsson, forstjóra Hvals, þar sem hann staðfestir að veiðar á hval muni hefjast í kringum miðjan júní. En eins og fram kom hér á heimasíðunni var komin upp óvissa með komandi hvalavertíð vegna lagafrumvarps um hvalveiðar sem lagt var fram en nú hefur verið tekin ákvörðun um að fresta þessu frumvarpi fram á haust.

Eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá hefur Arion banki yfirtekið rekstur þrotabús Smellinns og um leið tryggt áframhaldandi rekstur þess. Af 20 starfsmönnum sem störfuðu hjá Smellinn voru 15 endurráðnir og er félagið núna að hefja vinnu við að undirbúa kröfur á þrotabúið því ljóst er að sumir starfsmenn muni eiga útistandandi launakröfur á þrotabúið. Lögmaður félagsins mun aðstoða það við að útbúa þessar kröfur.

Í gær var haldinn formannafundur hjá Alþýðusambandi Íslands en dagskrá fundarins byggðist á eftirfarandi málefnum: Efnahagsmál og komandi kjarasamningar, skipulagsmál ASÍ og stefnumótun ASÍ í lífeyrismálum. Formaður tók til máls undir liðnum efnahags- og kjaramál og einnig varðandi stefnumörkun í lífeyrissjóðsmálum.

Áframhaldandi starfsemi einingaverksmiðju Smellinn á Akranesi hefur nú verið tryggð með yfirtöku Arion banka á rekstri verksmiðjunnar.

Fyrir helgi var öllum starfsmönnum var sagt upp störfum, um 20 talsins. Nú hafa 15 starfsmenn verið endurráðnir, þannig að 5 manns misstu vinnuna við yfirtökuna. Samkvæmt þeim upplýsingum sem félagið hefur aflað sér þá hafa þeir 15 sem eftir eru þurft að taka á sig einhvers konar launaskerðingu.