Nú nýverið lauk afar athyglisverðum ársfundi ASÍ þar sem ýmis mál voru til umræðu, til dæmis tillaga stjórnar og trúnaðarráðs Verkalýðsfélags Akraness um stóraukið lýðræði við stjórnarval í lífeyrissjóði.

Í morgun fundaði formaður með tveimur vöktum í Norðuráli vegna komandi kjarasamninga. Tilgangur fundanna er að kalla eftir hvaða áherslur starfsmenn vilja leggja hvað mest á í komandi viðræðum og er óhætt að segja að fjölmargar tillögur voru bornar upp og verða hafðar til hliðsjónar í þeim viðræðum sem nú standa yfir.

Magnús Pétursson, ríkissáttasemjari og Elísabet S. Ólafsdóttir, skrifstofustjóri ríkissáttasemjara, komu í heimsókn á skrifstofu félagsins í gær. Það var afar ánægjulegt að fá þau í heimsókn og fór formaður félagsins yfir starfsemi Verkalýðsfélags Akraness, sögu þess og þau verkefni sem félagið er að kljást við þessa dagana.

Formaður fundaði með starfsmönnum tveggja vakta Norðuráls í morgun, þ.e.a.s. C og A vakt. Fundirnir voru afar góðir og gagnlegir en þar fór formaður yfir stöðuna í þeim kjaraviðræðum sem nú standa yfir við forsvarsmenn Norðuráls.

Klukkan 6:45 í fyrramálið mun formaður félagsins fara á vinnustaðafund í Norðuráli vegna komandi kjarasamninga. Á þessum fundi mun hann hitta starfsmenn tveggja vakta en starfsmenn hinna tveggja vaktanna mun hann hitta á öðrum fundi næstkomandi föstudag. Tilgangur fundarins með starfsmönnum verður að kalla eftir áherslum þeirra vegna kjarasamningsgerðar sem nú stendur yfir en eins og fram hefur komið á heimasíðunni rennur kjarasamningur starfsmanna Norðuráls út nú um áramótin.

Ríkissáttasemjari og skrifstofustjóri hans hafa óskað eftir að fá að koma í heimsókn á skrifstofu Verkalýðsfélags Akraness á morgun. Að sjálfsögðu verður félagið við þeirri ósk og er afar ánægjulegt að sjá að ríkissáttasemjari og starfsfólk hans gefi sér tíma til að koma og kynna sér starfsemi stéttarfélaganna enda hefur samstarf við nýjan ríkissáttasemjara og starfsfólk hans ætíð verið til mikillar fyrirmyndar.

Annar samningafundurinn vegna kjarasamnings Norðuráls var haldinn í húsakynnum ríkissáttasemjara í morgun og var aðallega verið að vinna í lagfæringum á hinum ýmsu orðalagsbreytingum í kjarasamningnum. Ekkert er farið að ræða um launaliðinn og verður það ekki gert fyrr en vinnunni í kringum orðalagsbreytingar í kjarasamningnum hefur verið lokið.

Nú hefur ríkisstjórn Íslands tilkynnt nýjar leiðir til lausnar greiðsluvanda heimilanna. Leiðir sem nefnast greiðslujöfnun, þak á lengingu lána, greiðsluaðlögun og sértæk skuldaaðlögun.

Bæjaryfirvöld sína starfsmönnum íþróttamannvirkja fantaskapEins og fram kom hér á heimasíðunni í sumar tilkynntu bæjaryfirvöld Akranesskaupstaðar sparnaðarleiðir sem lutu að styttingu á vinnutíma starfsmanna íþróttamannvirkja. Þessi stytting varð þess valdandi að laun þessara starfsmanna skertust um frá 30 þúsund krónum upp í tæpar 70 þúsund krónur á mánuði. Þessu mótmælti Verkalýðsfélag Akraness fyrir hönd sinna félagsmanna harðlega enda var verið að ráðast illilega á þá sem eru með hvað lægstu tekjurnar hjá Akraneskaupstað.

Í lok september lauk hvalvertíðinni og eins og fram hefur komið í fréttum veiddust 125 langreyðar af 150 hvala kvóta sem Hvalur hf fékk úthlutað.

Það er óhætt að segja það að veiðar á stórhveli hafi haft gríðarlega jákvæð áhrif fyrir samfélagið hér á Akranesi og í nærsveitum enda voru upp undir 150 manns sem fengu störf veiðunum tengdum og voru upp undir 80 manns héðan frá Akranesi sem unnu á vertíðinni.

Kjarasamningur starfsmanna Norðuráls rennur út um áramótin og var fyrsti formlegi samningafundurinn haldinn í morgun í húsakynnum ríkissáttasemjara.

Á þessum fyrsta fundi var afgreidd viðræðuáætlun og kemur meðal annars fram í þessari áætlun að samningsaðilar hafi það markmið að búið verði að ganga frá nýjum kjarasamningi fyrir 15. desember næstkomandi. Nú verður tíminn einn að leiða það í ljós hvort að sú áætlun muni takast eður ei.

Þann 1. nóvember nk. munu kauptaxtar verkafólks almennt hækka um 6.750 kr. og taxtar iðnaðarmanna um 8.750 kr. Þá er einnig gert ráð fyrir grunnhækkun launa um 3,5% en frá henni dragast launahækkanir frá og með 1. janúar 2009 til og með 1. nóvember, þ.m.t. vegna hækkunar kauptaxta. Hinn 1. júní 2010 skulu laun hækka um 2,5% en hækki laun meira vegna sérstakrar hækkunar kauptaxta, gildir sú hækkun.