Rannsókninni á fyrirtækinu hér á Akranesi sem er með erlenda starfsmenn frá Litháen miðar vel áfram.  Verkalýðsfélag Akraness hafði mjög svo rökstuddan grun um að hluti starfsmannanna væru ekki með atvinnuleyfi til að starfa hér á landi.  Í rannsókninni í gær og í dag var sá grunur staðfestur. Það eru að minnsta kosti tveir Litháana sem ekki voru með tilskilin leyfi til að starfa hér á landi .  Einnig hefur Verkalýðsfélag Akraness sterkar vísbendingar um að erlendu starfsmönnunum séu ekki  greidd þau laun sem kveðið er á um í ráðningarsamningum sem atvinnuleyfin voru veitt út á, og vantar þar verulega upp á.  Er þessi þáttur málsins nú í rannsókn hjá lögreglunni og hefur lögreglan verið að afla sér gagna eins og launaseðla og tímaskriftir starfsmannanna.  Einnig hafa erlendu starfsmennirnir sem ekki voru með atvinnuleyfi verið teknir í skýrslutöku og kom túlkur frá Reykjavík til að aðstoða lögregluna við þá vinnu.  Verkalýðsfélag Akraness mun greina mjög ítarlega frá niðurstöðu rannsóknarinnar um leið og henni lýkur.  Það er stefna stjórnar Verkalýðsfélags Akraness að taka mál af þessum toga af fullri hörku og það mun félagið gera.  Því allur íslenskur vinnumarkaður er í húfi.  Enn og aftur vill Verkalýðsfélag Akraness hrósa sýslumanninum á Akranesi sem og lögreglunni fyrir að taka jafn vel á málinu og raunin er.  Það mættu fleiri sýslumenn þessa lands taka þessi vinnubrögð sýslumannsins á Akranesi sér til fyrirmyndar.   Vegna þess að stéttarfélögin verða að fá aðstoð frá lögreglunni við að koma í veg fyrir að einstaka atvinnurekendur komist upp með svíkja og pretta erlent vinnuafl.  Þessi svik og undirboð á erlendu vinnuafli  grafa undan þeim kjörum sem íslensk verkafólk hefur áunnið sér inn á liðnum áratugum og einnig því velferðarkerfi sem við höfum komið okkur upp.  Þeim atvinnurekendum sem ógna íslenskum vinnumarkaði með þessum hætti á að draga fyrir dómstóla og láta þá klárlega svara til saka. 

Verkalýðsfélag Akraness óskaði eftir því við lögregluna á Akranesi að hefja rannsókn á fyrirtæki sem hefur erlenda starfsmenn í sinni þjónustu.  Erlendu starfsmennirnir sem umræðir koma frá Litháen og hafa starfað hér um all langt skeið.  Stéttarfélagið hefur rökstuddan grun um að hluti starfsmannanna séu að starfa hér án atvinnuleyfa og einnig hefur félagið grundsemdir um að starfsmönnunum sé greidd laun langt undir þeim ráðningarsamningum sem atvinnuleyfin voru veitt út á.  Víðtæk rannsókn lögreglunar á Akranesi hófst í morgun og mun halda áfram strax í fyrramálið.  Verkalýðsfélag Akraness getur ekki tjáð sig ítarlega um málið að svo stöddu  þar sem rannsóknin er á frumstigi, en margt bendir til að málefni þessa fyrirtækis séu langt í frá að vera í lagi.  Verkalýðsfélag Akraness getur ekki annað en hrósað lögreglunni á Akranesi fyrir skjót viðbrögð í þessu máli. 

Fagsmíði ehf. hefur sótt um atvinnuleyfi fyrir tvo pólverja sem eru í starfi hjá fyrirtækinu, en þeir komu hingað í gegnum starfsmannaleiguna 2b.  Þessi leið sem Fagsmíði fer nú er sú sama og Ístak gerði fyrir um tveimur vikum gagnvart þeim pólverjum sem starfa hjá fyrirtækinu.  Nú hefur öllum þeim pólverjum sem hingað komu til starfa á vegum starfsmannleigunnar 2b og starfa á félagssvæði Verkalýðsfélags Akraness verið komið í beint ráðningarsamband við þau fyrirtæki sem pólverjarnir starfa hjá.  Verkalýðsfélag Akraness fagnar að tekist hafi að leysa málefni pólsku starfsmannanna með þessum hætti.  Verkalýðsfélag Akraness er nú með til skoðunar enn eitt fyrirtækið sem er með erlenda starfsmenn að störfum en margt bendir til að ekki sé allt með felldu hvað varðar atvinnuleyfi og launakjör þeirra starfsmanna. 

Í dag komu saman formenn þeirra aðildarfélaga sem eiga aðild að Starfsgreinasambandi Íslands.  Tilefni  fundarins var að fara yfir það samkomulag sem forsendunefndin gerði við Samtök atvinnulífsins í fyrradag.  Formaður Verkalýðsfélags Akraness gerði grein fyrir afstöðu félagsins vegna þessa samkomulags á fundinum í dag.  Afstaða félagsins er skýr hvað varðar  aðkomu ríkisins að þessu samkomulagi,sem var til fyrirmyndar.  Það sem Verkalýðsfélag Akraness gagnrýnir hvað harðast  í þessu samkomulagi er að ekkert tillit var tekið  til þess verkafólks sem tekur laun eftir kjarasamningi Starfsgreinasambandsins.   Kostnaðaráhrif kjarasamnings Starfsgreinasambandsins var einungis 15,8% á samningstímanum.  Forsendunefndin gerði enga sértæka leiðréttingu  fyrir almennt verkafólk þó svo að það liggi kristal skýrt fyrir að allir aðrir hópar sömdu um langtum meira en 15,8%.   Formaður Verkalýðsfélags Akraness sagði á fundinum í dag að Starfsgreinasamband Íslands  skuldaði þeim félagsmönnum sínum sem vinna eftir kjarasamningi Starfsgreinasambandsins skýringar. 

Forsendunefnd ASÍ og SA komust að samkomulagi í dag sem þýðir að ekki mun koma til uppsagnar á kjarasamningum um áramót.  Enn Verkalýðsfélag Akraness spyr sig hvaða leiðréttingu fengu þeir verkamenn sem taka laun eftir kjarasamningi á hinum almenn vinnumarkaði sem undirritaður var 7. mars 2004. ?  Jú eingreiðslu uppá 26.000 þúsund krónur og 0,65% launahækkun sem tekur gildi árið 2007, það  er jú allt og sumt.  Hverjar voru samningsforsendur kjarasamningsins frá 7. mars 2004

Afar fróðlegur og gagnlegur félagsfundur um öryggis og heilbrigðismál í stóriðjum  var haldinn í gær í sal félagsins að Kirkjubraut 40.  Júlíus K Björnsson sálfræðingur fjallaði um vaktavinnu, svefn og heilsu og áhrif  óreglulegs vinnutíma á heilbrigði og lífsgæði.  Erindið frá Júlíusi var afar fróðlegt og gagnlegt og vöknuðu fjölmargar spurningar hjá fundarmönnum sem sálfræðingurinn svarði eftir bestu getu.  Hallveig Skúladóttir hjúkrunarfræðingur fór yfir gögn sem Reynir Þorsteinsson læknir hafði tekið saman um heilsufar í stóriðjum.  Í þessari samtekt frá Reyni kom t.b fram að meðalaldur í Íslenska járnblendinu er 44 ár og meðalstarfsalur 14 ár sem er mjög hátt.  Hjá Norðuráli er meðalaldur 39 ár og meðalstarfsaldur 4,5 ár en Norðurál byrjaði með sína starfsemi 1998.  Einnig kom fram í gögnum frá Reyni Þorsteinssyni að reykingar í Íslenska járnblendinu hefðu minkað um 20% frá árinu 1990 en þá reyktu um helmingur starfmanna.   Árið 2003 var sú tala komin niðrí 30% og hefur lækkað enn meira síðan þá.  Hjá Norðuráli hefur reykingarfólki fækkað alverulega og nú reykja aðeins 20% starfsmanna samkvæmt gögnum Reynis Þorsteinssonar.  Það kom fram í máli Hallveigar að læknar á heilsugæslustöðinni á Akranesi hafa stýrt starfsmannaheilsuvernd í Íj frá árinu 1981 og hjá Norðuráli frá árinu 2000. 

Stóriðjudeild Verkalýðsfélags Akraness heldur fund á mánudaginn kemur um öryggismál og heilbrigðismál í stóriðjum.  Einnig kemur Júlíus K. Björnsson sálfræðingur og fjallar um vaktavinnu,svefn og heilsu og áhrif óreglulegs vinnutíma á heilbrigði og lífgæði.  Reynir Þorsteinsson yfirlæknir hefur tekið saman punkta um heilsufar starfsmanna sem starfa í stóriðjum á Vesturlandi, og mun Hallveig Skúladóttir hjúkrunarfræðingur fara yfir þessa samantekt frá Reyni Þorsteinssyni lækni.  Fundurinn hefst kl. 20:00 og er haldinn að Kirkjubraut 40 þriðju hæð.  Dagskrá fundarins er eftirfarandi:

Formaður félagsins og trúnaðarmaður starfsmanna Klafa munu funda með forsvarsmönnum fyrirtækisins á morgun.  Tilefni fundarins er að fara yfir nýja bónuskerfið sem tekið var upp samhliða nýjum kjarasamningi sem undirritaður var í sumar.  Það eru atriði í bónusnum sem stéttarfélagið og trúnaðarmaður Klafa vilja fara yfir með forsvarsvarsmönnum fyrirtækisins.  Einnig vill stéttarfélagið ræða um  síðustu úttekt á þrifabónusnum.   En starfsmenn eru ekki á eitt sáttir við nokkur atriði sem leiddu til lækkunar á þrifabónusnum í síðustu úttekt, og fljótt á litið getur Verkalýðsfélag Akraness tekið undir þessa óánægju starfsmanna.     

Ístak hf. hefur fengið atvinnuleyfi fyrir pólverjana 14 sem starfað hafa án atvinnuleyfa á Grundartanga á vegum starfsmannaleigunnar 2B.  Vinnumálastofnun samþykkti atvinnuleyfin frá sér dag.  Því er það orðið ljóst að pólverjarnir 14 eru ekki lengur að starfa hér á landi á vegum starfsmannaleigunnar 2b.  Ístak og Verkalýðsfélag Akraness hafa í sameiningu unnið að því finna farsæla lausn á málefnum pólsku starfsmannanna og hefur það nú loksins tekist.  Þessi leið sem nú er farinn er sú sama og þegar Verkalýðsfélag Akraness leysti mál pólverjanna 5 sem starfa hjá Spútnik bátum á Akranesi.  Verkalýðsfélag Akraness fagnar innilega því að farsæl lausn hefur fundist á þessari deilu og ljóst að sú mikla óvissa sem pólsku starfsmennirnir hafa búið við að undanförnu hefur verið eytt með þessu samkomulagi.  Einnig er það mat félagsins að hagsmunum og starfsöryggi pólsku starfsmannanna séu mun betur tryggðir nú eftir að þeir urðu launþegar hjá Ístaki.  Eins og marg oft hefur komið fram kærði Verkalýðsfélag Akraness og Félag iðn og tæknigreina meint lögbrot starfsmannaleigunnar 2B til Sýslumannsins í Borgarnesi, nú hafa félögin hins vegar ákveðið að falla frá kærunni þar sem farsæl lausn er komin í málinu. 

Eins og fram hefur komið á heimasíðu félagsins þá óskuðu forsvarsmenn Norðuráls eftir að funda með Verkalýðsfélagi Akraness og öðrum félögum sem eiga aðild að kjarasamningi Norðuráls.  Forsvarsmenn Norðuráls vildu upplýsa stéttarfélögin um að fyrirtækið krefjist þess að verktakar sem vinni að stækkun álversins fylgi í einu og öllu lögum og reglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði, enda komi þessi krafa skýrt fram í samningum Norðuráls við verktaka sína. Á fundinum kom fram að Norðurál líti það mjög alvarlegum augum ef þeir verktakar sem vinna við stækkun álversins fylgi ekki þessum samningum. Norðurál gaf jafnframt út þá yfirlýsingu að þeir muni, að gefnu tilefni, afla frekari gagna hjá verktökum sínum um þá erlendu starfsmenn sem vinni að stækkun álversins. Formenn stéttarfélaganna og forsvarsmenn Norðuráls munu funda aftur fljótlega til að fara betur yfir málin. 

Rétt í þessu var að ljúka fundi Verkalýðsfélags Akraness með forsvarsmönnum Ístaks.  Tilefni fundarins var að fara yfir málefni pólsku starfsmannanna sem hingað komu til starfa í gegnum starfsmannaleiguna 2b og starfa hjá Ístaki á Grundartanga.  Fundur var afar gagnlegur og einnig ánægjulegur.  Málefni pólsku starfsmannanna er í góðum farvegi og er allt útlit að þeirri óvissu sem ríkt hefur um pólsku starfsmennina muni fá farsælan endi strax á mánudag eða þriðjudag.  En stéttarfélagið vinnur að lausn málsins í fullri samvinnu við forsvarsmenn Ístaks.  

Forsvarsmenn Norðuráls hafa boðað Verkalýðsfélag Akraness og þau stéttarfélög sem eiga aðild að kjarasamningi við Norðurál til fundar á  morgun.  Það er hinn nýi starfsmannastjóri Norðuráls  Rakel Heiðmarsdóttir sem boðar til fundarins.  Eitt af þeim málum sem  forsvarsmenn Norðuráls vilja ræða um er um þá erlendu starfsmenn sem eru að vinna við stækkun Norðuráls hjá hinum ýmsu verktökum á Grundartangasvæðinu.  Forsvarsmenn Norðuráls vilja fara yfir málið með stéttarfélögunum því þeir vilja og gera kröfu um að þeir verkatakar sem starfa við stækkun Norðuráls fari í hvívetna eftir lögum og þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði.  Og einnig að hinum erlendu starfsmönnum sem starfa við stækkun Norðuráls séu greidd laun eftir íslenskum kjarasamningum.   Verkalýðsfélag Akraness fagnar þessari afstöðu Norðuráls innilega.   þessi afstaða  hjálpar stéttarfélaginu klárlega við að koma í veg fyrir að einstaka verktakar og fyrirtæki komist upp með fara ekki eftir þeim leikreglum sem gilda á íslenskum vinnumarkaði.