Talningu er nú lokið í atkvæðagreiðslu þeirra tveggja samningar sem undirritaðir voru í maí. Annars vegar er um að ræða kjarasamning vegna iðnaðarmanna (Samiðn) sem undirritaður var 5. maí sl. og hins vegar kjarasamning vegna starfa á almennum vinnumarkaði sem undirritaður var 13. maí sl.

Klukkan 12:00 á morgun lýkur atkvæðagreiðslu um kjarasamninga Verkalýðsfélags Akraness við Samtök atvinnulífsins annars vegar vegna starfa á almennum vinnumarkaði (Almenn deild og Matvæladeild) og hins vegar vegna iðnaðarmanna (Iðnsveinadeild).

Á mánudaginn var fundað vegna launaliðar Norðuráls í húsakynnum ríkissáttasemjara. Það er skemmst frá því að segja að árangurinn af þessum fundi var akkúrat enginn. Það sem forsvarsmenn fyrirtækisins bjóða starfsmönnum er sá samningur sem samið var um á hinum almenna vinnumarkaði eða sem nemur 11,4% til þriggja ára.

Verksmiðjur Elkem Ísland og Norðuráls á GrundartangaSamningafundur var haldinn hjá ríkissáttasemjara í dag vegna kjaradeilu félagsins við Samtök atvinnulífsins vegna Klafa ehf. En Klafi er fyrirtæki sem sér um alla þjónustu á Grundartangahöfn, meðal annars upp- og útskipanir og er í eigu risanna tveggja á svæðinu, það er að segja Norðuráls og Elkem Ísland, til helminga. 

Bónusgreiðslur eru afar mismunandiKynningarfundur var haldinn í gær um nýgerðan kjarasamning á hinum almenna vinnumarkaði. Þar fór formaður yfir helstu atriði samningsins. Fram kom í máli fundarmanna að vissulega hefðu lágmarkslaunin þurft að hækka mun meira en um var samið en sem betur fer náðist þó að skila örlítið meiri ávinningi til fiskvinnslufólks heldur en margra annarra sem taka kjör eftir kjarasamningi á hinum almenna vinnumarkaði. Nægir að nefna í því samhengi að laun fiskvinnslufólks eru að hækka um rúm 11% á þessu ári að teknu tilliti til 50 þúsund króna eingreiðslu og 25 þúsund króna álags á orlofs- og desemberuppbætur. Samt sem áður kom fram í máli formanns að laun fiskvinnslufólks séu ekkert til að hrópa húrra yfir en það er verkefni verkalýðshreyfingarinnar að bæta kjör þessa fólks sem og annarra sem starfa á hinum almenna vinnumarkaði.

Vegna nýgerðra kjarasamninga við Samtök atvinnulífsins um störf á almennum vinnumarkaði annars vegar og iðnaðarmanna hins vegar boðar Verkalýðsfélag Akraness til kynningafundar á Gamla Kaupfélaginu, Kirkjubraut 11 fimmtudagskvöldið 19. maí kl. 20:00. Eftir kynninguna hefst kosning um samningana og geta fundarmenn kosið á staðnum.

Formaður fundaði með starfsmönnum ISS á Grundartanga en það eru starfsmenn sem sjá um ræstingu og mötuneyti hjá Elkem Ísland. Tilefni fundarins var nýgerður fyrirtækjasamningur sem formaður ásamt trúnaðarmanni hafa verið að vinna að um alllanga hríð og fór formaður yfir innihald samningsins.

Húsakynni ríkissáttasemjaraÞað er óhætt að segja að þetta hafi verið annasamur dagur varðandi kjarasamningsgerð en formaður félagsins undirritaði þrjá samninga hjá ríkissáttasemjara í dag við Samtök atvinnulífsins. Eins og áður hefur komið fram var það kjarasamningur á hinum almenna vinnumarkaði sem gengið var frá. Einnig var gengið frá samningi vegna starfsmanna fiskimjölsverksmiðjunnar og síðast en ekki síst þá tókst loksins að ganga frá fyrirtækjasamningi fyrir starfsmenn ISS sem starfa í mötuneytinu og við ræstingar hjá Elkem Ísland á Grundartanga. 

Rétt í þessu undirritaði formaður félagsins nýjan kjarasamning á hinum almenna vinnumarkaði hjá ríkissáttasemjara. Meginatriði samningsins eru eftirfarandi:

Launabreytingar verða með þeim hætti að frá 1. júní 2011 hækka laun um 4,25%, 1. febrúar 2012 hækka þau um 3,5% og 1. febrúar 2013 um 3,25%. Þeir sem eru að starfa eftir launatöxtum munu hækka um krónutölu með eftirfarandi hætti: 1. júní 2011 verður 12.000 kr. hækkun, 1, febrúar 2012 11.000 kr. hækkun og 1. febrúar 2013 11.000 kr. hækkun.

Fundað var vegna launaliðar Norðuráls í húsakynnum ríkissáttasemjara í gær. Það er skemmst frá því að segja að árangurinn af þessum fundi var lítill sem enginn. Fram kom í máli Ragnars Guðmundssonar, forstjóra Norðuráls, að fyrirtækið sé tilbúið til að koma með þær launahækkanir sem um var samið á hinum almenna vinnumarkaði en þar var samið til þriggja ára og nam heildarkostnaðarhækkun 11,4%.

Fundur verður haldinn vegna launaliðar kjarasamnings Norðuráls klukkan 13 í dag í húsakynnum ríkissáttasemjara. Þetta er fyrsti fundurinn vegna Norðuráls í langan tíma og löngu orðið tímabært að fara að koma þeim samningaviðræðum á skrið enda var launaliðurinn laus nú um áramótin.

Í gær var fundað um kjarasamning Klafa með forsvarsmönnum Samtaka atvinnulífsins hjá Ríkissáttasemjara. Á fundinum óskuðu fulltrúar fyrirtækisins og Sa-menn eftir því að gengið yrði frá launaliði starfsmanna Norðuráls áður en farið yrði í að ganga frá kjarasamningi fyrir starfsmenn Klafa og féllst félagið og trúnaðarmaður á þessa aðferðafræði.